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          人才招聘

          销售经理

          岗位职责:

          1、负责公司产品的销售,完成公司制定的销售任务;

          2、负责相关区域的客户、渠道开拓和维护,以及相关合同、订单的签订和执行;

          3、协调公司其它部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时、正确的处理,维护和客户的良好关系;

          4、了解和关注行业发展动态和特点,对公司业务的发展、调整提出合理的建议。

          任职要求:

          1、大专或以上学历;

          2、有同行业营销工作经验或有机械设备类营销经验者优先;

          3、有独立工作处理问题的能力,能长期驻外或出差;

          4、口齿伶俐、逻辑思维能力强、学习能力强,能吃苦耐劳,有较好的亲和力和团队协作意识;

          5、有良好的职业素养,具有拼搏精神,服从公司管理,认同企业文化;

          6、对经考核录用的销售人员,执行公司销售政策并缴纳五险一金。

          机械工程师

          任职要求:

          1、大学本科及以上学历,机械设计制造相关专业;

          2、具有较强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力,能熟练应用相关制图软件( Pro/e CAD CAXA等) ,3- 5年以上设计工作经验;

          3、 思维敏捷,能灵活处理问题,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

          4、能在主管的领导下完成项目产品的协助设计和资料完善等工作。

          电焊工

          要求有1年以上电焊工作经验(3名氩弧焊工),22一45岁;

          数控车、镗、铣工

          要求2-4年以上数控车床、镗铣床工作经验,25-40岁;

          售后服务工程师

          任职要求:

          1、大专以上学历,年龄35岁以下;

          2、熟悉电器、液压、机械等专业知识,机械装配或焊接技能等相关专业技术或单项技术等,两年以上相关工作经验,对公司产品结构有一定的了解;

          3、具有较强的客户服务意识和专业知识、组织能力和良好的团队精神;

          4、有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德,善于沟通协调,能承受较强的工作压力。

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